Wie funktioniert die Ressourcen-Kapazitätsplanung in EosHQ?
Der Agent vergleicht den Bedarf mit der Verfügbarkeit und anderen konfigurierten Einschränkungen, schlägt Optionen vor und erläutert die Grundlage für jede Empfehlung.
Der Resource Capacity Agent vergleicht den Projektbedarf mit Zuweisungen, Verfügbarkeit, Rollen, Fähigkeiten, Zertifizierungen, Schichten und Urlaub. Er empfiehlt praktikable Personaloptionen und erläutert die Abwägungen.
Der Agent kann Überlastung, Unterauslastung, anstehende Verfügbarkeiten, Qualifikationslücken, Zertifizierungsanforderungen, Burnout-Risiken und Auslastungskonflikte erkennen. Er kann eine Shortlist erstellen oder eine Neuzuweisung simulieren, bevor der Plan tatsächlich geändert wird.
EosHQ kann die verfügbaren Stunden eines Mitglieds, die relevante Rolle, Skills, Zertifizierungen, aktuelle Zuweisungen und die von der Änderung betroffene Arbeit anzeigen.
Bevorstehende Engpässe und überlastete Teams finden, bevor die Lieferung gefährdet ist.
Arbeit mit tatsächlichen Qualifikationen und Verfügbarkeit vergleichen.
Was-wäre-wenn-Neuzuweisungen durchführen und die nachgelagerten Auswirkungen prüfen.
Wir zeigen die Datensätze, die der Agent verwenden würde, und die Empfehlung, die er begründen kann.
Der Agent vergleicht den Bedarf mit der Verfügbarkeit und anderen konfigurierten Einschränkungen, schlägt Optionen vor und erläutert die Grundlage für jede Empfehlung.
Es kann Zuweisungen, Arbeitslast, Auslastung, Verfügbarkeit, Skills, Zertifizierungen, Urlaub und für den Prozess verfügbare erwartete Arbeit nutzen.
Ja. Der Workflow kann eine vorgeschlagene Änderung testen, bevor sie in die operativen Datensätze übernommen wird.
Nur wenn eine autorisierte Agent-Aktion und eine Genehmigungsrichtlinie dies zulassen. Eine Empfehlung allein ändert keine Zuweisungen.