Comment fonctionne la planification de la capacité des ressources dans EosHQ ?
L'Agent compare la demande avec la disponibilité et d'autres contraintes configurées, propose des options et explique la base de chaque recommandation.
Voir qui peut prendre en charge le travail — et l'impact de cette affectation
L'Agent de Capacité des Ressources compare la demande du projet avec les affectations, la disponibilité, les rôles, les compétences, les certifications, les rotations et les congés. Il recommande des options de dotation viables et explique les compromis.
La capacité dispose d'enregistrements justificatifsLa disponibilité, les affectations, l'utilisation et la surcharge peuvent être inspectées avant d'accepter une recommandation de dotation.
La capacité est plus qu'une case vide dans un calendrier
L'Agent peut détecter la sur-allocation, la sous-utilisation, la disponibilité prochaine, les lacunes de qualification, les exigences de certification, le risque d'épuisement professionnel et les conflits de charge de travail. Il peut établir une liste restreinte ou simuler une réattribution avant que quiconque ne modifie le plan.
Recommandations fondées
EosHQ peut afficher les heures disponibles du membre, son rôle pertinent, ses compétences, ses certifications, ses affectations actuelles et le travail affecté par le changement.
Surveiller
Identifiez les pénuries à venir et les équipes surchargées avant que la livraison ne prenne du retard.
Correspondance
Comparer le travail avec les qualifications et la disponibilité réelles.
Tester
Effectuer des simulations de réassignation et inspecter les effets en aval.
Apportez une décision de dotation difficile
Nous montrerons les enregistrements que l'Agent utiliserait et la recommandation qu'il peut justifier.
Foire aux questions
Questions sur cet Agent
Quelles données informent une recommandation de dotation ?
Il peut utiliser les affectations, la charge de travail, l'utilisation, la disponibilité, les compétences, les certifications, les congés et le travail prévu disponible pour le processus.
Les managers peuvent-ils simuler une réaffectation ?
Oui. Le workflow peut tester une modification proposée avant de l'appliquer aux enregistrements opérationnels.
EosHQ déplace-t-il automatiquement les personnes entre les projets ?
Uniquement si une action d'Agent autorisée et une politique d'approbation le permettent. Une recommandation seule ne modifie pas les affectations.